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    2016年10月江苏薪酬管理

    卷面总分：100分     试卷年份：2016    是否有答案：有    作答时间： 120分钟   

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    试题序号

    企业面临衰退的市场或失去竞争优势时,主动放弃某些产品或市场,以维持其生存能力的战略称为.

    • A、稳定发展战略
    • B、快速发展战略
    • C、收缩战略
    • D、撒退战略
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    影响计时工资水平的两个主要因素是单位时间报酬率和      


    在薪酬结构中,员工福利具有的特点是

    • A、高刚性和高差异性
    • B、高差异性和低刚性
    • C、低差异性和低刚性
    • D、低差异性和高刚性

    薪酬调查的首要步骤是

    • A、确定调查目的
    • B、确定调查对象和范围
    • C、选择调查方式
    • D、薪酬调查数据的统计分析
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